劳卡大学为员工打造学习平台，营销学院课程开发正式启动监听耳机

劳卡大学为员工打造学习平台，营销学院课程开发正式启动 继2019年4月研发学院精品课程正式开班后，营销学院的课程开发也正式启动。4月23日上午，营销学院课程启动会在营销中心3号会议室成功举行。

劳卡大学的本质是为员工打造一个学习平台

定位：学习发展中心，文化传播中心

创新实践中心，联盟发展中心

愿景：成为劳卡人才培养的黄埔军校

校训：敏学、深思、笃行

继2019年4月研发学院精品课程正式开班后，营销学院的课程开发也正式启动。4月23日上午，营销学院课程启动会在营销中心3号会议室成功举行，营销中心金龙配件的内训师和劳卡大学项目组成员出席了本次会议。

在启动会上，首先项目经理介绍了劳卡大学的背景，文化和内训师的等级划分等。劳卡大学的内训师等级分为初级、中级、高级、金牌、荣誉大丰讲师。内训师课酬与参与学员人数呈正比，参与人数越多，课酬越高。

课件最先提交的前3名将可获得京东购物卡的奖励，其余按时完成的讲师也可获精美礼品一份。

此外，成为劳卡大学的讲师福利多多，包括在教师节可以获得专属礼物，优秀讲师将有机会刊登《劳卡内刊》和公众号，每年一次专业的TTT培训等。

听完这些福利，营销学院的讲师们纷纷表示想尽快开发课件，赢取奖励。随后劳卡大学项目组给讲师们下发了课程开发任务书并进行内容确认。

营金坛销课程体系负责人罗振瑜解答了大家对于课程开发的疑问，并带领大家签订了军令状，为课程开发目标的完成注入一剂强心针。营销学院的讲师们表示非常有信心在规定的时间内完成课程开发任务。

最后劳卡大学项目组进行了讲师专业技能培训——《ADDIE课程开发技巧》，帮助营销学院的讲师们更好地开发课程，教会大家运用A分析，D设计，D开发，I实施，E评估的课程开发思路，设计一门好课程。

师者，传道授业解惑也。相信营销学院的讲师们必将带着饱满的热情，坚定的信心与正确的思维方式，顺利完成课程开发任务，成为具有影响力的讲师！接下来，劳卡大学还将开展基层汽车喇叭干部培养班，敬请期待！！

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